Proyectos
En T4BS creemos que el verdadero cambio no se queda en el discurso: se traduce en proyectos reales, con impacto medible y propósito profundo.
Aquí reunimos algunas iniciativas que hemos impulsado, acompañado o visibilizado como Fundación. Algunas nacen de nuestros propios programas. Otras surgen de colaboraciones con personas y entidades alineadas con nuestra misión. Todas tienen algo en común: liberan potencial humano para transformar organizaciones, comunidades y futuros posibles.
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Liberar el potencial de jóvenes neurodiversos a través de una educación consciente y transformadora
Colors of Talent
Colors es un proyecto con la misión de liberar el potencial de jóvenes neurodiversos a través de una propuesta educativa más inclusiva, centrada en sus talentos y formas únicas de aprender. En colaboración con Unicef Lab y EIT Health (European Institute of Technology – Health), el proyecto abordó el diseño y la prueba de concepto de un modelo educativo innovador que incorpora el uso consciente de la tecnología, ayudando a los jóvenes a comprender su impacto y a recuperar el control sobre su atención, superando la dependencia de las pantallas.
visitanos en: colorsoftalent.com
Genai Sapiens Consulting
GSC es una iniciativa especializada en soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la productividad individual y a la mejora de procesos empresariales. Su enfoque se basa en el desarrollo de sistemas tipo "second brain", diseñados para extender la capacidad cognitiva y operativa de las personas y equipos.
En colaboración con T4BS, GSC ayuda a las organizaciones a integrar estas soluciones dentro de sus estrategias de transformación tecnológica, asegurando que la adopción de IA no sustituya, sino que potencie el talento humano existente.
visitanos en: genaisapiens.com
Soluciones de IA que amplifican el rendimiento humano y organizativo
Alpen Consulting
Consultoría estratégica que integra tecnología y factor humano para generar valor duradero
​Alpen Consulting es una firma de estrategia especializada en acompañar tanto empresas pequeñas con grandes ambiciones como compañías medianas y grandes consolidadas. Con una trayectoria consolidada en el sector, ha evolucionado su enfoque incorporando el potencial humano como elemento estratégico en entornos de transformación tecnológica.
En colaboración con T4BS, integra una visión más profunda sobre el impacto de la tecnología en la cultura y la organización interna, ayudando a CEOs y equipos directivos a redefinir la aportación humana como ventaja competitiva sostenible.
Mantenemos una colaboración activa con Alpen en proyectos que requieren una doble mirada: excelencia operativa y activación del talento como motor del cambio.
visitanos en: alpenconsulting.ch
42 Campus – Fundación Telefónica
En colaboración con Fundación Telefónica, impulsamos un proyecto piloto en el campus de programación 42 Barcelona, con el objetivo de identificar cómo el modelo pedagógico disruptivo de 42 puede ser adaptado para maximizar el potencial de estudiantes neurodiversos.
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A través de observación directa, entrevistas y sesiones de apoyo personalizadas, desarrollamos una batería de estrategias para mejorar la seguridad emocional, reducir la sobrecarga sensorial y fomentar la inclusión real en entornos de autoaprendizaje intensivo.
El proyecto ha servido como base para diseñar nuevas metodologías de acompañamiento aplicables a otros contextos educativos y profesionales, y ha abierto la puerta a explorar su escalabilidad en otros campus 42 en España.
Transformar la experiencia educativa para el talento neurodiverso